HRBP - 国泰新点软件股份有限公司

发布日期:2020-5-8 截止日期:2020-5-15

招聘人数:5人
年龄要求:不限
  • 招聘人数:5人
  • 招聘部门:本单位
  • 行业类别:人事专员
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:不限
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:3年
  • 提供月薪:面议
  • 住宿情况:该职位暂不提供住宿
  • 工作地点:苏州张家港市
  • 联系电话:0512-58188000-3250
  • 联系邮箱:epoint1998@163.com
  • 联系地址:江苏省张家港沙洲湖科创园
  • 单位网址:

职位介绍
岗位职责:

1、深入了解业务战略、业务目标与人员发展状况,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议及规划并参与实施;

2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点、人力盘点、在人员招聘、培训、绩效考核、薪酬及员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3、协助推动公司人力资源战略的有效实施,在组织变革及调整过程中,为业务部门提供人力资源专业意见及措施;

4、根据公司组织发展需要,评估组织与人才发展对HR的需求,完善业务部门人力资源制度、流程及体系,提升人力资源运作效率;

5、协助业务部门进行人才管理、人才梯队建设、团队建设、组织氛围建设,企业文化建设的推动与落地,提升团队工作效能及团队凝聚力,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

6、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递;

7、领导交办的其他工作事项。


其它说明
岗位要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、3年以上岗位经验,有互联网背景、职能线HRBP工作经验者优先;

3、熟悉组织发展、组织文化、人才盘点、体系搭建、员工关系等的2-3个模块;

4、结果导向,责任心强,具有良好的逻辑和数据能力,对工作能够自驱复盘,迭代优化;

5、良好的跨部门沟通协调能力、学习能力及较强的服务意识和抗压性,具有强烈发展愿景。


国泰新点软件股份有限公司介绍

国泰新点软件股份有限公司成立于1998年,作为信息化整体解决方案提供商,专注于智慧政务、智慧交易、智慧城市(园区)、建设行业等领域。 新点凭借近二十年的耕耘和积累,以云计算和大数据等新兴技术为支撑,将行业应用深度融合,致力于打造信息时代政府管理与服务新模式,为全国各级政府部门及相关行业的信息化提供优质服务。同时,新点期望通过互联网的自由、平等、开拓与创新精神,以开放、互联、共享、协同的平台化理念打造产业链生态体系。 新点总部设在张家港,已有及规划建设的自有产权办公面积达10万平米,现有员工本科以上学历的占90%以上。随着企业的不断发展,新点陆续在张家港、南京、苏州等地设立了六大资源中心,并相继在北京、上海、合肥、沈阳、南宁、广州、杭州、郑州、济南、南昌、成都、武汉、乌鲁木齐、呼和浩特等地成立十五个分公司,在全国基本实现了销售与服务网络的全覆盖。 截至目前,新点在全国有24个省级、600多个公共资源交易中心客户群,有300多个政务服务中心客户群,承接了90多个区域政府电子政务大平台。累计承建4100多个项目,服务于9200家政府部门用户,单机版软件销售超过450000套,丰富的项目实践经验汇聚成了宝贵的无形资产。 与此同时,新点还积极参与了江苏省、青海省政务服务体系的标准制定,参与了国家发改委、住建部等多个国家部委关于电子招投标标准的制定。另一方面,通过与国内外行业专家、学者举行常态化技术交流与学术研讨活动,时刻把握行业发展动态,保证了解决方案持续提升。 未来,新点软件将持续以开拓创新、锐意进取的精神,以技术促产业、以质量求发展的理念,为推动社会进步与繁荣做出杰出贡献。
经营范围:建筑行业软件产品,电子政务软件产品及定制;弱电工程设计、施工。
单位规模:3000-5000人
所属行业:计算机软件

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